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경제적으로 어려운 시기를 지나는 많은 국민들에게 ‘근로장려금’은 매우 중요한 제도입니다. 특히 저소득층 근로자나 자영업자, 프리랜서 등은 일을 하고 있음에도 불구하고 생활비, 주거비, 교육비 등 기본적인 지출조차 감당하기 어려운 경우가 많습니다. 이런 이들을 돕기 위해 정부는 일정 요건을 충족하는 가구에 대해 매년 ‘근로장려금’을 지급하고 있습니다.
근로장려금은 단순한 지원금을 넘어, 근로 의욕을 높이고 자립을 도모할 수 있도록 돕는 국가 차원의 소득지원 정책입니다. 해당 제도는 정해진 신청 기간에 맞춰 신청하는 것이 가장 유리하지만, 다양한 이유로 신청 기한을 놓친 경우에도 ‘기한 후 신청’을 통해 혜택을 받을 수 있는 기회가 주어집니다. 이 글에서는 2025년 기준으로 근로장려금의 기한 후 신청 방법과 자격 조건, 감액 여부, 신청 절차 등을 꼼꼼하게 안내해드리겠습니다.
기한 후 신청 기간 및 감액 규정
2025년도 정기 근로장려금 신청 기간은 5월 1일부터 6월 2일까지였습니다. 이 기간 내에 신청하지 못한 분들을 위해 기한 후 신청 기간이 따로 운영됩니다.
기한 후 신청 기간: 2025년 6월 3일 ~ 12월 1일
다만, 기한 후 신청을 할 경우 산정된 장려금의 5%가 감액되어 지급됩니다. 예를 들어, 원래 받을 수 있는 금액이 100만 원이라면 기한 후 신청 시 95만 원만 지급되는 구조입니다. 그렇기에 가능하다면 반드시 정기 신청 기간 내에 신청하는 것이 가장 좋습니다.
신청 자격 요건
가구 유형별 연간 총소득 기준 (2024년 귀속 기준)
- 단독 가구: 2,200만 원 미만
- 홑벌이 가구: 3,200만 원 미만
- 맞벌이 가구: 4,400만 원 미만
재산 요건
- 2024년 6월 1일 기준으로 가구원 전체의 재산 합계가 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.
- 재산에는 부동산(주택, 토지 등), 임차보증금, 자동차, 예·적금, 주식 등이 포함됩니다.
기타 요건
- 대한민국 국적자(외국 국적자 제외, 단 자녀가 대한민국 국적이면 일부 예외 인정)
- 배우자, 자녀, 부모 등 가족 구성 기준이 중복되지 않아야 함
- 전문직(의사, 변호사 등) 종사자는 제외
- 가구 구성과 소득·재산 요건을 모두 충족해야 신청 가능
신청 방법
기한 후 신청은 국세청 시스템을 통해 온라인, 모바일, 전화, 서면 등 다양한 방식으로 가능합니다.
① 홈택스(PC)
- 국세청 홈택스 홈페이지에 접속
- 로그인 → [신청/제출] → [근로·자녀장려금 신청]
- 개별인증번호 또는 공동인증서, 간편인증으로 본인 인증
- 인적사항·소득정보 입력 후 신청 완료
② 손택스(모바일)
- 손택스 앱 설치 및 실행
- 로그인 후 [근로·자녀장려금 신청]
- 신청 정보 입력 후 제출
③ ARS 전화 신청
- 1544-9944로 전화
- 주민등록번호 및 개별인증번호 입력
- 음성 안내에 따라 신청
④ 서면 신청
세무서 방문 또는 국세청 우편 제출로도 가능합니다. (단, 안내문 수령자만 가능)
지급 시기 및 지급액
지급 시기
- 정기 신청자: 2025년 9월 말까지 지급
- 기한 후 신청자: 신청일로부터 약 4개월 내 개별 지급
최대 지급액
- 단독 가구: 최대 165만 원
- 홑벌이 가구: 최대 285만 원
- 맞벌이 가구: 최대 330만 원
→ 단, 기한 후 신청자는 위 금액의 95%만 수령 가능
유의사항
- 재산 누락 주의: 재산 평가 항목을 누락하거나 과소 신고하면 추후 환수 대상이 될 수 있음
- 소득신고 확인 필수: 근로·사업소득이 국세청에 정상 신고되어 있어야 함
- 가구원 구성 주의: 배우자 유무, 자녀 나이 및 소득 여부 등 꼼꼼히 확인
- 부정 수급 시 불이익: 허위 신청이나 중복 신청 시 향후 5년간 지급 제한
상담 및 문의처
- 국세청 장려금 전용 콜센터 ☎ 1566-3636
- 국세청 대표 콜센터 ☎ 126 (→ 1번 → 1번)
- 가까운 세무서 방문 상담 가능
근로장려금은 단순히 금전적 도움만을 주는 제도가 아닙니다. 정직하게 일하는 사람들에게 사회적 응원을 보내고, 실질적 자립의 디딤돌이 되어주는 정책적 배려입니다. 특히 현재와 같이 물가 상승과 고금리 시대에 저소득 가구의 부담을 덜어주는 역할을 하기에 그 중요성이 더욱 부각되고 있습니다. 비록 정기 신청 기간을 놓쳤더라도, 기한 후 신청을 통해 일정 금액의 감액은 있더라도 혜택을 받을 수 있는 기회는 남아 있습니다. 지금이라도 자격 조건을 다시 한 번 확인하고, 필요한 서류를 준비하여 신청을 진행해보시기 바랍니다. 정확한 정보와 절차를 숙지해 불이익 없이 근로장려금을 수령하시는 데 이 글이 도움이 되기를 바랍니다.